首页 > 人才工作

商南激发产业工人创新创造活力

发布日期：2024-09-12 16:06:01

今年以来，商南县加强产业工人队伍党建工作，健全完善激励机制，维护产业工人劳动权益，促进农民工融入城市、稳定就业，促进产业工人充分发挥主力军作用，助推县域经济高质量发展。
　　商南县强化措施纵深推进“党建带工建、工建服务党建”工作，加强产业工人队伍党建工作，指导企业党组织深化党建引领，规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，对暂不具备建立党组织条件的企业先行建立群团组织，集中推动产业工人推优入党工作，为建立党组织创造有利条件。持续加大从产业工人（农民工）中发展党员力度，积极探索在新经济组织、新社会组织、新就业群体中培养和发展党员的有效办法。立足新就业群体特点，探索把新就业群体党员组织起来的路径方法，带动新就业群体有序参与基层治理和行业治理。进一步做好党内关心关爱、激励帮扶工作，从产业工人党员队伍中培养推荐工人先锋号、商山工匠、三秦工匠、劳动模范和先进工作者。
　　商南县进一步建立健全产业工人培养、考核、使用、待遇相统一的激励机制，积极推动《技能人才薪酬分配指引》落实落地，指导企业建立健全技能人才薪酬分配体系。建立完善关心关爱劳模工匠和高技能人才的常态化机制，加大产业工人选树表彰力度，命名县级劳模和职工创新工作室、示范性劳模和职工创新工作室，引导企业班组广泛开展劳动竞赛，推动产业工人创新实践、专利申报、成果转化，使劳动竞赛成为增加职工收益、提升职工技能、促进企业发展的重要驱动。在制定和实施涉及产业工人利益的政策时，充分听取产业工人代表意见。持续在“两代表一委员”中增加产业工人数量和比例，规范和加强产业工人在群团组织兼挂职工作，进一步发挥一线产业工人在全过程人民民主中的重要作用。建立健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，落实产业工人参与企业管理、厂务公开、职工董事、职工监事等制度。持续健全协调劳动关系三方机制，在协调劳动关系三方委员会和企业内部劳动关系调解组织中吸收产业工人代表参加。
　　商南县维护产业工人劳动权益，落实制造业和现代服务业人力资源支持计划，搭建人力资源服务供需对接平台。持续开展稳就业促就业行动，组织开展联合招聘、共享用工、灵活就业、直播带岗等服务，加大对劳务派遣用工的执法检查力度。贯彻落实《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,搭建劳动者申诉渠道和争议协商平台。扎实治理欠薪问题,持续提高集体协商建制率。落实《商洛市职工疗休养实施办法》,积极开展产业工人疗休养工作。加大义务教育、住房、社保等重点领域基本公共服务供给，更好满足农民工及其随迁家属稳业安居。

一键分享

• 新浪微博

• 微信

• QQ空间

• QQ