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柞水推动干部作风能力提升

发布日期：2024-08-01 10:30:01

近年来，柞水县始终把干部作风能力提升年活动作为重大政治任务，扎实开展“大学习、大培训、大调研、大整治、大比武、大落实”，持续推进“五个到一线”活动，推动责任大落实、作风大转变、效能大提升。
　　在思想上凝心铸魂。柞水县坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量，各级党委（党组）采取“第一议题”“第一内容”等方式，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，常态长效开展党史学习教育，建立20名县级领导、40名局长和书记带头上讲台机制，开办“大讲堂”“干部夜校”等15场次，分级分批举办专题培训班3期、专题知识讲座8场，开展现场教学8次。
　　在工作上奋勇争先。县上深入推进基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划，创新开展“三联三强三促”活动，结合领域特点和行业实际，搭建交流比武平台，开展重点工作拉练、党建一线交流学习等20多场次。深化“三百四千”工程奋力赶超行动和“争资夺旗抱奖牌”活动，金米村理论宣讲获中宣部表彰、巩固衔接考核再获“综合评价好的县”、朱家湾村摘得陕西首个世界最佳旅游乡村、阳坡院子上榜全国甲级民宿，持续助推快速发展、提档进位，开创经济高质量发展新局面。
　　在作风上严以律己。坚持“当下改”和“长久立”相结合，聚焦“四风”顽疾和群众身边不正之风问题，重点纠治形式主义、官僚主义、享乐主义，坚决整治工作推诿扯皮、敷衍塞责等行为。开展督导检查174次，督促整改到位249个，办结专项整治查处案件86件，处理134人，通过典型案例、以点带面常态开展警示教育，确保专项整治不虚不空、不走过场，推动作风能力建设走深走实。
　　在落实上求真务实。坚持把“实”的要求、“严”的标准体现到干事创业上，创新推出《柞水县县级领导包抓制度》《柞水县重点工作定期研判预警制度》等“六项制度”，充分发挥“关键少数”示范引领作用，推行县级领导包抓企业发展、项目建设和镇区治理，实现全县生产总值、固定资产投资等10项重点经济指标增速位居全市前列，新增市场主体4107户，排查矛盾纠纷133件，化解132件，化解积案64件，累计帮办代办服务群众1.99万多人次，做到了问题发现在一线，方案研究在一线，难题解决在一线。

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