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柞水：强化“四个聚焦” 锻造过硬干部队伍

发布日期：2023-07-18 11:59:48

干部作风能力提升年活动开展以来，柞水县聚焦思想引领、能力提升、担当履责、廉洁从政，着力锻造忠诚勇干、务实能干、担当敢干、廉洁精干的高素质执政骨干队伍，助推干部作风大转变、能力大提升、发展大提效。

聚焦思想引领强党性，锻造忠诚勇干型干部。把党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示作为党员干部政治理论学习的首要内容，开展县委理论学习中心组学习研讨交流5次，集中轮训科级领导301名，组建“1+5同心向党”主题宣讲团，开展宣讲活动270余场次，受众达8000余人。充分利用牛背梁和金米村党性教育基地、红岩寺革命纪念馆、本地湾红色村史馆等，分批次、分层级组织党员干部1800余人开展现场培训和党性教育，在干部队伍中根植对党忠诚的政治品格、敢闯敢干的创新理念。

聚焦能力提升强本领，锻造务实能干型干部。深入落实“三个一批”工程，选派11名科级干部和86名专业技术人才到南京、高淳等地挂职交流，下派325名年轻干部到经济建设、生态环保、乡村振兴、党的建设等重点工作一线砥砺磨炼，有效提高年轻干部驾驭复杂局面、解决复杂问题的能力。举办“建功新时代·展现新形象”干部能力素质提升周一讲坛8期，开展“比作风、比实绩、比贡献”活动，组织“群众满意窗口”“文明服务标兵”评选活动，以岗位练兵、实绩晾晒促进干部能力素质提升。

聚焦担当履责强作风，锻造担当敢干型干部。成立20个重点项目建设工作专班，由县四套班子主要领导和县委常委任专班组长，定期调度、及时会商、协调推进，解决重点项目中材料供应、融资投资、资源盘活等难题。组织“三百四千”工程包联干部扎实开展联链条、包企业、抓项目、兴产业，严格落实工作纪实、反馈通报、督查考察、对账交账制度。注重典型引导，运用“三项机制”调整任免干部54人，职务职级和职员等级晋升37人，通过树立鲜明用人导向、搭建干事平台，激励干部担当作为，激发干事创业动力。

聚焦廉洁从政强定力，锻造廉洁精干型干部。扎实开展“学党章、悟思想、强党性、善作为”主题纪律教育，组织1200余名党员干部深入县廉政教育基地，观看警示教育片、忏悔录等，以典型案例警示党员干部严格遵守党纪党规。聚焦乡村振兴、营商环境、教育、医疗、住房保障、粮食等领域，开展纪检监察干部队伍教育整顿和群众身边腐败和作风问题整治，全县纪检监察机关直查办事堵点和市场诉求200余件，立案29件、结案14件、党纪政务处分13人,鞭策党员干部严守纪律规矩，筑牢廉洁自律防线。

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