发布日期:2023-09-11 09:31:51
今年以来,洛南县寺耳镇聚焦干部作风能力提升年重点任务目标,要求干部职工下沉一线,“问诊”群众诉求,“把脉”民生难题,用心用情解决群众急难愁盼问题,不断提升辖区群众的幸福感。
寺耳镇以“干部在一线培养、能力在一线提升、作风在一线锤炼”为目标,将作风建设和乡村振兴、防汛救灾、安全生产、为民服务等重点工作有机结合起来,探索实施“下沉一线”工作法,全镇50多名干部化身“服务员”“联络员”“化解员”“救灾员”,走进基层一线,深入田间地头,为民办实事。
寺耳镇推行“周一安排,周三看,下沉一线亲自办”工作机制,利用周一例会安排部署一周工作,把各项任务细化到部门、精确到干部,明确完成时限,周三主要领导亲自查看安排工作的进度情况,严格落实“周办结”工作机制,坚持“一周一安排、一周一督办、一周一通报”,用机制来督促干部履责、尽责,确保安排的各项工作任务件件有回应、事事能落实。同时,运用“警示约谈”机制,层层传导责任、传导压力,营造风清气正、实干担当、干事创业的良好氛围,为全镇高质量发展提供坚强的作风保障。