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“扎实开展‘三个年’活动 谱写商洛高质量发展新篇章” 系列新闻发布会干部作风能力提升年活动专场举行

发布日期：2023-08-21 09:19:39

8月18日，“扎实开展‘三个年’活动 谱写商洛高质量发展新篇章”系列新闻发布会干部作风能力提升年活动专场举行。

今年以来，我市认真贯彻落实省委关于开展干部作风能力提升年活动部署要求，着眼解决干部作风能力突出问题，深入实施“八大行动”，扎实推进“六项措施”，着力锻造作风过硬、本领高强的干部队伍，为全市高质量发展提供坚强保障。

聚焦能力提升，坚持学训结合，筑牢“成事之基”。深化理论学习，举办学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神等培训班16期，带动各级党组织全面开展集体学习和研讨交流活动。强化专业培训，与中国农业大学签订战略合作协议，联合举办12期乡村经营管理人才（乡村CEO）培训班，计划培训1302人，实现全市村（社区）全覆盖。加大实践锻炼，聚焦西商融合协同发展、宁商协作，累计选派580名干部人才到南京、天津等地挂职锻炼，让干部在实践中经受历练。

聚焦问题短板，坚持深查细改，推动“作风之变”。下茬纠治“四风”，出台节俭办节会八条措施，持续为基层“松绑”减负。围绕乡村振兴、营商环境等六大领域开展专项整治，受理群众信访举报269件，通报典型案例6起。大兴调查研究之风，明确12个方面重点调研内容，市县领导干部牵领调研课题4317个，持续开展“五个到一线”活动，推动干部走出机关、下沉一线，解决难题5484个。

聚焦担当作为，坚持激励约束，激发“动力之源”。搭建比武平台，结合各领域特点和行业实际，开展岗位大练兵、技能大比武活动1764场。强化鼓励激励，坚持赛场练兵、一线考察、实绩说话，提拔任用一批在项目建设、招商引资、乡村振兴、生态环保等一线表现突出的干部。健全考核机制，优化完善目标责任考核体系和方式方法，推行“平时考核+季考年评”，对重点监测指标实行“红黄”灯预警，推动以考促干、以考促改、以考促优。

聚焦服务大局，坚持笃行实干，积蓄“发展之势”。持续巩固深化“三百四千”工程奋力赶超行动，198名市县领导、百名部门骨干包联项目企业946个、解决难题748个。创新开展“三联三促”活动，成立联合党委、产业链党支部、功能型党小组，带动特色产业发展，实现群众稳定增收。扎实开展党建引领基层治理巩固提升专项行动，通过明察暗访、解剖麻雀、督帮一体，对标规范提升。建立干部人才组团式帮扶“五项机制”，组建跟学团队115个，培养本土人才870名。

下一步，我市将把开展干部作风能力提升年活动融入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持之以恒推动作风转变、能力增强，不断激发干劲、提高效能，为加快打造“一都四区”、推进商洛高质量发展、中国式现代化建设提供坚强组织保障。

会上，市委组织部常务副部长谷凡作主旨发言，并与市纪委常委、监委委员王少军，市委组织部部务委员袁石军，市委机关工委副书记、纪检监察工委书记任鹏，围绕“锤炼过硬作风能力，全力保障商洛高质量发展现代化建设”主题，介绍有关情况，回答记者提问。

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