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丹凤：深化“组团式”帮扶 携手助推高质量发展

发布日期：2023-06-01 16:07:28

去年以来，丹凤县把握国家乡村振兴重点帮扶县帮扶契机，全力支持保障教育、医疗和科技特派团开展帮扶，在联络对接上用情、在帮扶需求上聚焦、在工作成效上提质，不断推动“组团式”帮扶工作走深走实。

以“需求导向”为先，切实弥补短板弱项。发挥“组团式”帮扶干部人才理念、技术、资源优势，在提升医疗服务能力、教育教学质量、农业产业化发展水平上下功夫。县医院优化整合科室设置，建成社会服务部、老年医学科等新科室，开展新项目、新技术，降低县外转诊率，目前已开展脊柱微创手术12例、关节微创手术5例。丹凤中学、县职教中心修订完善《新课程设置方案》《学校教学常规细化方案》等19项制度，开发和实施24个校本课程，组建富有特色的课外社团，稳步推进新课改工作。科技特派团围绕全县特色优势产业布局，联合企业建立专家工作站3个，引进新品种20余个，提供先进技术10余个，解决影响产业发展的关键技术难题10余项。

以“人才培育”为要，着力建强骨干队伍。以“组团式”带“团队”的形式，24名教育团队专家、6名医疗团队专家、10名科技特派团专家“一对一”“一对多”结对帮扶本土干部人才41名。医疗帮扶专家开展教学查房177次，手术示教152次，举办讲座、培训76次603余人，教育帮扶专家组建教学团队10个、名师工作室2个、联合教研平台9个，科技特派团专家先后5批次30人次深入镇村、企业，召开座谈会9场次，培训1500余人，推动“组团式”帮扶从“输血”向“造血”转变。

以“服务保障”为线，持续优化环境氛围。落实帮扶干部人才福利、体检、休假等各项政策待遇，建立县级领导、帮扶单位班子成员联系服务专家人才制度，定期谈心谈话、走访慰问，及时了解专家人才工作、生活情况，积极协调解决实际困难。实行帮扶团队与牵头部门、任职单位三方同步考核，将考核结果作为帮扶单位、主管单位领导班子和领导干部年度评优评先的重要依据，对帮扶工作成效突出的单位和个人进行表彰奖励，激励干部人才在丹安心履职。

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