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商南着力提升农村党建工作水平

发布日期：2023-01-05 17:15:34

商南县坚持把抓基层、打基础作为固本之策，着力在突出重点、注重创新、体现特色、务求实效上下功夫，推动农村基层党组织建设全面进步、全面过硬。

建强基层组织。围绕巩固村级党组织标准化建设成果，深入实施阵地亮牌、支部亮诺、党员亮分、服务亮效“四亮行动”，协调资金2000余万元，改造党群服务中心30个。组织126名党组织书记、809名党员致富能手开展承诺践诺活动，实施基础设施项目173项，开展环境整治449场次，解决群众急难愁盼问题121件。聚焦“四类村”常态排查、动态整顿，实行“一支部一方案、一问题一措施”，落实一名县级领导联村、一名镇办科级领导包村、一名第一书记驻村、一个结对单位帮村，转化软弱涣散党组织6个。

优化骨干队伍。坚持“双好双强”标准，实行村级党组织书记县级党委备案管理机制，按照镇办党委初审、县直相关部门联审、县委组织部部务会复审“三审联动”程序，严把选任标准关、人选质量关，选优配强村党组织书记。选聘23名在外务工经商人员担任“名誉村主任”，投入资金65.1万元，支持70名村干部参加学历提升计划，不断提高村干部队伍能力素质。建立村“两委”主要负责人“一肩挑”、村干部正职、副职“三岗十四级”薪酬等级序列，将村干部补贴与工作年限、受教育程度、奖惩情况等挂钩，逐年增长、动态调整，村干部人均月增资380元。

从严管理党员。突出“四个合格”标准，推行党员发展入户走访、书记面谈、三级预审“三步法”，严把关口发展党员181名。对农村在职党员、无职党员、流动党员、困难党员、能人党员分别采取“目标式、设岗式、服务式、帮扶式、示范式”“五式”管理，教育引导广大农村党员干事创业、发挥作用。建立党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化教育管理监督办法，对每名党员实行百分制积分，一季一评分、一年一汇总，把年度积分作为民主评议党员的重要依据，鞭策后进、激励合格、鼓励争优。

壮大集体经济。聚焦实施乡村振兴战略，大力推广“支部+五联”模式，组建“联村党委”5个、集体经济产业联盟4个，建立村企联营25个、村社联促44个、村户联帮32个、店户联结10个，培育新型经营主体427个，发展集体经济项目151个，带动3万余名群众就近就业。实行“六四比例+六点分配”收益分配机制，将年收入的60%平均分给脱贫户，剩余40%留存一点壮大积累、划拨一点纳入党员“爱心基金”、捐助一点充实党员创业带富基金、预算一点扩大再生产、列支一点用于公益事业、议定一点激励村干部，形成“滚雪球”效应，推动村级集体经济健康可持续发展。

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