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商洛：汇集商山英才 助力乡村振兴

发布日期：2022-10-13 12:20:39

近年来，陕西省商洛市深入贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话和来陕考察重要讲话重要指示精神，全面落实省委工作要求，以实施“三百四千”工程奋力赶超行动为抓手，以“商山英才”计划为牵引，聚力引导人才向“三农”一线汇集，为推进乡村振兴、打造“一都四区”提供坚实的人才支撑。

打造“强磁场” 引得“活水来”

坚持党政“一把手”抓“第一资源”机制，把乡村振兴作为人才工作主战场，使乡村成为招才引智新高地。

聚焦“引得进”优化政策群。将乡村人才队伍建设纳入全市人才发展总体规划，出台引进高层次和急需紧缺人才管理办法、推进乡村人才振兴18条措施，设立“人才周转编制池”，滚动用于急需紧缺人才招引，对专业人才特岗特聘，建立一揽子政策体系。

聚焦“用得好”畅通主渠道。针对产业发展、教育医疗等人才需要，与杨凌示范区、西北农林科技大学建立“两地三方”农业一体化协同发展机制，与13家高校签订校地合作协议并挂牌成立商洛市人才联络站，为基层引进高层次和急需紧缺人才500余名，招聘免费师范生、“三支一扶”大学生、特岗教师和医学类本科生等3600余名。

聚焦“下得去”搭建大平台。发挥市域“菌果药畜茶”等特色产业集聚效应，大力发展农业园区和产业合作社，加大众创空间、星创天地、乡村人才驿站等创新平台建设，引导人才、技术、资金向乡村汇聚，先后打造市级专业合作社120多个，建设各类乡村项目2100多个，投入资金4.45亿元。

打好“乡情牌” 吸引“燕归巢”

以乡情、亲情、友情为纽带，吸引外出优秀人才返乡创业，调动各方人才下沉基层。

引导人才回归。开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，建立在外人才信息库，采取登门拜访、座谈交流等形式，推动人才回归、资金回流、项目回迁。组织“院士专家商洛行”活动，邀请徐世烺、陈发虎、张宏福等商洛籍院士回乡调研，为乡村发展把脉问诊。

组团结对帮扶。组建76支人才服务团，开展“百名专家进百企”、“百名科技特派员助力百村振兴”等活动，动员2500余名骨干专家帮扶220多场次。

支持创新创业。推进“千名人才创新创业”，建立“大众创业、万众创新”孵化园，对回乡创业人才提供20万至300万元担保贷款，在子女就学、项目扶持、融资担保等方面给予倾斜。全市发放创业担保贷款8.5亿元，2300余名在外英才回乡创办项目210多个、投资6.7亿元。

培育“生力军” 壮大“产业链”

聚焦打造特色农业产业集群，盘活乡土人才资源，推动乡村产业振兴。

选优配强“头雁”。实施“千名头雁带富领飞”，聘请361名产业能人担任村“荣誉书记”、“荣誉主任”，选拔1400余名专业技术人才、农村实用人才、高校毕业生等进入村“两委”班子，为全面推进乡村振兴筑牢战斗堡垒。

培养乡土人才。通过专题培训、外出考察、观摩交流等形式，培训职业农民6400余名，专业合作社负责人、产业大户等6.5万名，评选认定“土专家”、“田秀才”等1200多名。

做大特色产业。加强木耳、核桃、中药材等全流程人才队伍建设，以“小木耳、大产业”撬动特色产业发展，柞水木耳入选中国农产品百强品牌，商南跻身全国茶叶百强县，洛南被认定为国家级核桃产业示范园区，入选全国名特优新农产品名录数量达68个，数量居全国地级市之首。

优化“软环境” 激发“源动力”

强化人才服务保障，积极营造拴心留人、干事创业的浓厚氛围。

用心用情服务。落实领导干部联系服务专家制度，利用重大节日走访慰问乡村人才3300余名。开展“奋进新征程·人才话发展”活动，讲好乡村人才故事，培树陈盛林、赵少康等一批农村创新创业优秀带头人。

搭建干事舞台。依托秦创原创新驱动平台，设立秦创原（商洛）创新促进中心，成立商洛—西安“飞地研究院”，创建国家（康养）高技能人才培训基地，高标准建设李玉院士工作站、市核桃研究所等特色产业创新平台，搭建众创空间、星创天地等孵化基地，投入科技资金6700余万元，建立乡村人才创业平台160多个，支持创业项目210多个。

优化营商环境。围绕打造营商环境最优区，设立县镇两级乡村人才服务绿色通道，建成一站式综合服务中心69个，设置服务岗位781个，推行“一窗受理、合并审查、集约审批、一站办结”审批模式，提供政策咨询、职称评审、项目申报、融资对接等服务，不断激发乡村人才创新创业活力。

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