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喜迎二十大·永远跟党走|镇安：聚焦“五个引领”锻造高质量发展“红色引擎”

发布日期：2022-10-12 18:00:32

近年来，镇安县聚焦思想、政治、品牌、先锋、人才“五个引领”，充分发挥基层党组织和广大党员“两个作用”，聚力打造强大红色引擎，为全县高质量发展奠定了坚实基础。

聚焦思想引领，全面加强政治建设。全面落实“第一议题”学习制度，全县507个基层党组织组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神。常态化开展党史学习教育，充分利用镇安县苏维埃政府旧址等红色资源加强党性教育，县镇村三级轮训党员干部3期13000余人次。开设“镇安党建”微信公众号和网站，推送各类教育信息3800余条。县委组织部举办“组工课堂”22期，各镇办、部门举行党务知识培训考试350余场次，7200余人次参训，倾力打造一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”组工干部队伍。创建镇（街道）党校15个、村（居民小区）党课教学点135个，开展“乡音党课”260余场次，实现基层党员教育培训全覆盖。

聚焦政治引领，切实抓牢主责主业。按照“书记抓、抓书记”要求，县委召开5次常委会、3次党建工作领导小组会专题研究党建工作，县委书记带头领办“五件实事硬事”，13名县委常委联系包抓52个党建联系点；15个镇（街道）党（工）委的书记领办党建项目61个，135名班子成员联系包抓156个村（社区）党支部，以上率下抓党建。巩固村级班子换届成果，在“一肩挑”的基础上，154名村级党组织书记通过法定程序担任村集体经济组织、合作经济组织负责人，通过3期集中培训、7期视频培训，有效提升了村班子成员素质和能力。印制《党委（党组）书记落实党建主体责任纪实手册》，抓实党组织书记抓党建述职评议。强化督查考核，对7名党组织书记进行约谈，推动党建责任和任务层层落实。

聚焦品牌引领，全面夯实基层基础。深入推进“党旗飘扬强堡垒·奋进商洛当先锋”党建主题活动，全力打造“党建领航·红映栗乡”党建品牌，落实“支部分三型、组织建三线、党员领三事”制度，全县共创建示范引领型党支部123个、标准规范型党支部331个、模范机关15个、五星级社会组织党组织1个，整顿软弱涣散村党组织47个，激励基层党组织争先进位。建立党建引领乡村治理片区3523个、党小组828个、党员中心户2986个；强化党建引领城市社区网格化治理，建立43个片区联合党支部、31个“三无”小区党支部，全面织密织筑牢组织体系。创建常规党建工作“考阅炼评”机制，县委组织部调阅2次90个村，镇办调阅5轮次，有效提升基层党建工作能力。

聚焦先锋引领，淬炼过硬干部队伍。坚持把政治标准放在首位，严格执行干部选拔任用条例，坚持“重品行、重实绩、重担当”的选人用人导向，出台《重点工作正向激励和反向惩戒管理暂行办法》，一年来，共提拔重用基层一线干部196人，公务员职级并行和事业单位管理岗位职员等级晋升65人，激励干部奋勇争先。制定年轻干部培养“导师帮带”计划，15名县级领导与23名年轻科级领导干部、209名科级领导与229名年轻干部结对帮带，夯实帮带单位、导师、干部三方职责。在村级建立后备干部“1249”机制，建立937名后备村干部成长台账，在全县推动形成年轻干部梯次培养机制。选派568名干部到疫情防控、项目建设、信访维稳等急难险重岗位历练，提高干部履职尽责、为民服务能力。

聚焦人才引领，筑牢坚强人才支撑。深化“人才服务镇安发展”主题实践活动，建立人才周转编制池，刚柔并济引进急需紧缺专家人才33人次。建立科技特派团和教育医疗“组团式”帮扶临时党委，下设3个党支部，制定十条措施，为高质量发展注入科技力量。抓住浦镇协作机遇，选送21名干部到南京挂职锻炼，组织86名骨干党员干部去南京学习，拓宽干部眼界。出台《充实基层人才建强村级组织二十条意见》，选聘充实“一村一名大学生”191名，培育乡村“智囊团”156个、“领军人”532人、创业“副书记”154人、“土专家”“田秀才”3000余人，为兴村振兴聚才聚智。

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