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青年选调生需答好“三问”增强“三感”

发布日期：2021-12-27 14:39:01

　　或是收获，或是踌躇，或是遗憾，公历2021年已进入了个位天数的倒计时。选调生到村历练任职的期限通常是两年，如何在这两年的时间里奋勇争先、不负使命，是每一位选调生在年终岁尾都必须静下心来深思的问题。笔者认为，值此特殊的时间节点，选调生当静下心来，答好“三问”，增强“三感”。

　　在“内心之问”中增强坚持学习的“获得感”。问问自己的内心，在本年度的驻村工作中，是否有切实通过学习获得理论知识的提升？是否有系统性地针对当前驻村工作所涉及领域、各领域的重点问题进行过总结分析？一些重复性、周期性任务的相关技巧又是否已熟练掌握了？组织上派出选调生前往基层历练，倘若对待日常工作只是如极个别基层干部一般敷衍了事，面对新时代发展中出现的新情况、新问题也只会用“老方子”，便辜负了组织的信任和培养。青年选调生当不断地总结、积累、提升，跟进各项重大宝贵的理论成果，细细琢磨、反复钻研；同时，通过有深度的理论学习为有力度的为民服务的实践提供指导，在工作中利用自己的知识水平及时查漏补缺、总结经验、吸取教训，争取达到“事由我办请放心”的熟练度，在坚持学习中不断增进“获得感”，理论水平和实践能力齐头并进。

　　在“群众之问”中增强人民至上的“奉献感”。问问村里的人民群众，平时与他们的日常交流深入否？工作范围内群众的急难愁盼努力解决了没有？群众对我们工作的感受和评价如何？新的一年群众最大的希望是什么？鞋子适不适脚，只有穿鞋子的人知道。选调生的群众工作做没做到位，不是考核材料决定的，而是取决于人民群众的满意度。从耗费36年光阴修渠只为践行对人民诺言的“当代愚公”黄大发，到扎根贫困山区教育事业数十年的“燃灯校长”张桂梅，服务基层的先行者们以无私奉献为笔墨，在中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃的进程中写下了浓墨重彩的华美篇章。而今，接力棒传至当代选调生的手里，选调生需牢固树立人民至上的理念，争当为民服务的“孺子牛”，急民之所急、想民之所想，把人民群众的急难愁盼作为自己的事，在年终真正把群众高不高兴、满不满意、答不答应作为一项“大考”，在奉献基层、为民服务中挥洒青春，实现自己的人生价值。

　　在“时代之问”中增强报效国家的“使命感”。我们时常问自己或是身边的人，眼下的工作和生活状态如何？是否有急需解决的难题？存在的不足和需要改进的地方是什么？却很少有人会抬头问问，这个时代的潮流是什么？也很少有人会问问，身处时代洪流的国家和社会的前途和命运会如何？在近期播出的《榜样6》节目中，无论是卫国戍边的英雄团长祁发宝，还是57年来扎根一线的“活界碑”魏德友，亦或是为国铸盾的陈定昌……他们都是以时代需求为导向，在各自的领域内发光发热。天下兴亡，匹夫有责。虽身处基层，选调生也要深刻领会“国之大者”的时代内涵，时刻保持大局意识、抓主要矛盾，站在大势大局为个人、为工作谋划长远目标。在总结过往工作、开启来年工作之前，要主动将时代赋予我们这代人使命记于心中、扛在肩头，以“而今迈步从头越”的气魄攻坚克难，在平凡的工作中开创不平凡的业绩，在大有可为的新时代谱写全新篇章。

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